Kend din konfliktstil – e-bog til dig!

Det kan være hensigtsmæssigt at kende de 3 konfliktstile, når du arbejder i eller med grupper.

Skriv dig op til mit nyhedsbrev og modtag “Kend din konfliktstil” om de tre dominerende konfliktstile.

Vi bliver alle grebet af forskellige stile – alt efter situationen og vores “bagage”.
Oftest vil der være én stil, du særligt bliver grebet af under pres eller i bestemte situationer.

I e-bogen kan du læse om:

  • 5 tegn på, om det er den undvigende, tilpassende eller konfronterende konfliktstil, der er i spil

  • Ulemper ved de forskellige konfliktstile – i alarmeret tilstand

  • Fordele ved de forskellige konfliktstile i balance

  • Øvelser til at balancere den undvigende, tilpassende og konfronterende konfliktstil

  • Grundtræning uanset din konfliktstil

Du får også en (lidt karikeret) fortælling og case, hvor alle konfliktstilene er i spil under et møde.

Måske du kan spotte dig selv, og du og dine kollegaer kan finde inspiration ved at tale sammen om jeres stile, og om jeres gruppe mon trænger til et stilskift.

E-bogen kan give ideer til, hvordan I hver især og sammen øver jer i at skabe bevidsthed om jeres fælles konfliktkultur, og hvordan I finder nye måder at være i uenighed på.

Kærlig hilsen

Nina Tora Jensen
Organisationspsykolog, Integral Facilitator

Indtast e-mail adresse

Tilmeld dig mit nyhedsbrev og modtag e-bogen.

Om forfatteren:
Nina Tora Jensen (f. 1966) er integral facilitator og specialist i arbejds- og organisationspsykologi.
Hun har firmaet COSMA og rådgiver ledere, specialister og teams i samarbejde og konflikthåndtering og facilitering af grupper.
Nina Toras stil er præget af seriøs uhøjtidelighed, indfølingsevne og en meditativ indstilling.

Ja tak til inspiration og nyt:

Vil I implementere faciliterende lederskab i jeres teamprocesser?

Ring på +45 3033 6030 eller skriv til nina@cosma.dk for at høre nærmere.